為提升公司整體合規(guī)管理水平，強化干部職工合規(guī)和風(fēng)險防控意識，提升工作能力，促進公司高質(zhì)量健康可持續(xù)發(fā)展。3月14日，地調(diào)院有限公司召開“推進合規(guī)管理 防范經(jīng)營風(fēng)險”專題培訓(xùn)會議。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理韓武波出席并作動員講話，黨委委員、紀(jì)委書記王戟主持會議。中層副職以上干部，經(jīng)營實體項目經(jīng)理、報賬員和紀(jì)律檢查部、財務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)營管理部、安全生產(chǎn)部工作人員共90余人參會。

　　本次培訓(xùn)聚焦合規(guī)管理過程中的難點與痛點，由綜合管理部、財務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)營管理部、安全生產(chǎn)部四位部門負(fù)責(zé)人結(jié)合各自工作職能，分別就“三重一大”“兩會一層”事項研究、議題提報流程，財務(wù)報銷、合同簽訂、招投標(biāo)、資質(zhì)管理、安全生產(chǎn)費使用等合規(guī)要點、風(fēng)險識別與防控措施進行了深度解析。審計部門負(fù)責(zé)人結(jié)合省地勘局“未巡先改”和巡察、審計工作中發(fā)現(xiàn)的常見問題以及風(fēng)險點防范等內(nèi)容進行了剖析，為各項工作合規(guī)開展提供了借鑒參考。

　　在現(xiàn)場提問討論環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員積極發(fā)言，就安全生產(chǎn)費計提、薪酬分配激勵、發(fā)票開具等問題進行了深入交流，公司領(lǐng)導(dǎo)就推進相關(guān)問題解決做了安排部署。

　　韓武波強調(diào)，合規(guī)管理不僅是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營的基礎(chǔ)，更是防范風(fēng)險、保障企業(yè)穩(wěn)健運行的關(guān)鍵，他要求各單位要高度重視，堅持把合規(guī)管理融入生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展全過程、各方面，切實發(fā)揮合規(guī)工作在改革發(fā)展中固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠的重要作用，推動公司做強做優(yōu)，在合規(guī)發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。

　　王戟在總結(jié)講話中指出，合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的生命線，要求公司全員將合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)流程，管理層要以身作則推動“合規(guī)先行”，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為制度優(yōu)化與執(zhí)行力的提升。她強調(diào)，參訓(xùn)人員要高度重視此次培訓(xùn)，將所學(xué)知識運用到實際工作中，切實增強合規(guī)意識和風(fēng)險防范能力;各部門要以本次培訓(xùn)為契機，進一步完善內(nèi)部管理制度和流程，加強協(xié)作配合，形成工作合力，共同推動公司內(nèi)控合規(guī)管理工作再上新臺階。

　　通過此次培訓(xùn)，不僅明確了崗位風(fēng)險邊界，增強了員工的風(fēng)險防范意識，更深化了員工對“合規(guī)創(chuàng)造價值”的認(rèn)知，為公司推動內(nèi)控合規(guī)與業(yè)務(wù)深度融合，確保各項工作在合法合規(guī)的軌道上安全運行奠定了堅實基礎(chǔ)，也為提升地調(diào)院有限公司治理效能、鍛造核心競爭力提供了強有力的保障。